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乡村振兴 | 西夏区采取“六种模式”拓展脱贫攻坚成果

采编:李娟娟   时间:2021-05-24   来源: 西夏区扶贫办

今年以来,西夏区将巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置,对上不依赖,对下不撒手,把已脱贫和边缘易致贫家庭劳动力稳岗就业作为助力乡村振兴的主攻方向,接续推进脱贫地区发展和乡村振兴。截至目前,已解决已脱贫和边缘易致贫家庭劳动力就业1312人,占计划总数(1245人)的105.38%

 

打造一个品牌

打造西夏劳务品牌,建立两类人员(已脱贫户和边缘易致贫户)稳岗就业、劳动力就业分布两个台账,做到情况明,底数清,数字准。围绕持续增加两类人员务工收入,推行培训就业一体化,全力实施稳岗就业致富增收工程。去年以来,开展果树工、蔬菜种植、肉牛养殖等培训300人,全部就地就近就业。

 

搭建两个平台

加快优化智慧劳务等劳务输出信息化建设,开展线上招聘会3场,共161家企业参与,提供5602多个就业岗位,达成就业意向625人。组织开展春风行动”“就业援助月等线下专场招聘会4场,98家企业参与,提供就业岗位3827个,帮助脱贫劳动力等重点群体518人现场达成务工意向。

 

 

建立三级体系

县级设立劳务服务中心,乡镇均设立劳务工作站,村级设立劳务工作室,明确负责领导及专职工作人员,每村确定1名熟悉劳务工作的村干部兼任村级劳务信息员,着力解决劳务输转组织力度不大、就业质量不高的问题,将劳务输转延伸到基层党组织末梢。

推进六种模式

 

拓宽致富增收渠道,接续推进脱贫地区发展和乡村振兴。企业用工模式。引导辖区重大工程项目单位,优先使用区内已脱贫和边缘户劳动力就业;在贺西街道同阳新村、镇北堡镇团结村新建枸杞分拣包装、枸杞芽菜加工车间2个,生产基地1个,吸纳262名脱贫劳动力稳定就业。自主创业模式。重点培育创业基础好、创业能力强的两类人员从事餐饮、理发、家政等行业,由脱贫户转变为个体经营户。目前已自主创业的两类人员达329人。家庭经营模式。鼓励支持有条件的两类人员281人从事庭院养殖,发展庭院经济。合作经营模式。由村委会和企业共同出资建设扶贫企业,实现利润分成。镇北堡镇康养源醋厂、摄影棚车间,贺西街道蔬菜产业基地,兴泾镇西干村辣条厂都是合作经营模式,有利于壮大村集体经济。季节用工模式。对年龄大、文化程度低的移民全部安排在辖区葡萄基地、枸杞基地务工,根据生产季节从事压苗、放苗、剪技、摘果。扶贫办主动与宁夏枸杞研究所达成协议,每年万亩枸杞采摘工全部用同阳新村移民。据统计,绿化、采摘用工人数达814人。公岗补充模式。由政府提供一些适合两类人员就业的公益性岗位,增加收入,目前已提供保洁工岗位67人。

 

 


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